新冠病毒疫情持續延燒,國內企業皆陸續祭出防疫措施,而網銀國際自二月初開工時,即採取最高規格防疫政策。
不僅調整員工上下班及用餐時間,員工全面配戴口罩,並減少會議與見面會等活動,且有國外旅遊史之員工也配合在家自主管理,因應遠端作業之需求,近日更開始施行移動式辦公,減少員工接觸感染的機會,一起攜手作好防疫工作。
- 上下班與午餐時間調整
為避免上下班時段人潮擁擠,將上下班時間彈性調整,改為上班時間9:30~10:00;下班時間則調整為18:30~19:00。
午餐用餐時間調整為分批彈性用餐,用餐時段為12:00~14:00。
- 全程配戴口罩
進入辦公大樓上下班離開公司期間全程配戴口罩,若購買不到的員工,則可向總務單位申請。
- 確實量體溫 定期消毒
員工、外來訪客需在進入辦公室前測量體溫並記錄,且於各辦公室外皆備有酒精,提供給同仁隨時消毒雙手,也在每天上、下午以酒精消毒門把等常接觸的地方。
考量到訪客、面試大多在會議室進行,每日也會執行紫外線燈消毒。
- 自主健康管理
建議有發燒的員工,可請普通傷病假、事假或特別休假自行居家休養。
另外,為避免出國期間不小心接觸病毒,建議於入境後在家自主隔離十四日,可請普通傷病假、事假或特別休假自行居家休養,若員工之工作內容是可於居家完成,在經主管同意並能掌握其工作進度情況下,可視為有薪假。
- 減少會面
為配合防疫並避免不必要之風險,除非必要之商務拜訪、員工面試一律改以電話等其他通訊方式,有必要會面者則需配合防疫管制作業。
- 移動式辦公
於3月試辦移動式辦公,施行初期各單位、部門人員,採輪流方式進行試辦模擬,非必要因素同仁可不進辦公室辦公,減少員工群聚的機會;待運作模式定調,未來將依照各部門特性及需求,全面施行移動式作業。
面對新冠肺炎,網銀國際抱持最謹慎的態度,也因應疫情的走向隨時調整防疫措施,以全體員工的健康為第一考量,希望能夠度過疫情寒冬。
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